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哈喽 小伙伴们 ，今天给大家科普一个小知识。在日常生活中我们或多或少的都会接触到劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些_对劳动合同的无效或者部分无效有争议的 由哪些部门确定方面的一些说法，有的小伙伴还不是很了解，今天就给大家详细的介绍一下关于劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些_对劳动合同的无效或者部分无效有争议的 由哪些部门确定的相关内容。

1、《劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。

2、 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。